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面对全球人力资源的剧烈流动,企业欲留住及吸引优秀人才,除优渥薪资外,尚须提供具成长空间的工作环境及氛围。企业主管除更加努力工作外,更须具备双赢思维,做出妥善的决策,带领成员主动积极,藉此打造发挥综效的高效能团队,创造企业永续的竞争力!! | |
【讲座目的】 为个人和组织提供以系统化及逻辑性的思考工具,引导其具双赢的思维习惯,藉以增加家庭与组织的和谐,构建双方满意的解决方案。 | |
【预期目标】 1.学会能针对问题进行逻辑性的分析与思考 2.学会能以双赢思维为前提建构解决方针 3.学会以追求达成整体最优目标的思维方式 | |
【讲座信息】 介绍TOC思考与沟通工具之一的「疑云图(Cloud)」,朝以双赢为目标的日常冲突化解,以简单且具逻辑的方式分析冲突问题,并探讨逻辑及问题背后的假设,以重视双方的重要需求为前提针对冲突问题提出有效能的解决方案,并鼓励以和谐的态度与沟通法则,邀请冲突的另一方共同解决问题。 | |
讲座主题:面对冲突建立双赢思考法 参加对象:面对冲突希望建立双赢思维的朋友 讲座地点:广州市越秀区东华东路638号308 讲座时间:2015/3/29 19:00~21:00 讲座费用:免费 主 讲 者:周冠州 (TOC 系统思考工具应用 资深讲师) | |
讲座内容: 1.何谓冲突-冲突经验分享互动 2.定义冲突- TOC疑云图介绍与应用 3.双赢观点-达成综效的前提 4.思维移转-挑战假设认知,创思化解方案 5.Q&A | |
【活动方式】 本次活动将带领学员实际运用TOC思考与沟通工具之「疑云图」,课程结束后将回收学员作品,整理各类冲突事件及创造双赢的解决方针,供参考。 ★ 报名方式: 报名步骤 123 1. 联结至官网 www.toc-cga.org 注册/登录 会员 2. 点选「学习活动」,选择公益讲座-广州站 3. 点选「报名」,确认报名。 【主办单位&联系窗口】 中华高德拉特协会&中商教育 陈敏小姐 sailpm@vip.163.com 电话:18922210722 |